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疫情防控常态化,首控基金强化管理、提高员工健康意识

发布时间:2020-12-01

近日,天津、上海、内蒙古、安徽等地均通报新增新冠肺炎病例,同时,国外疫情反弹,国内病例时发,香港疫情更是出现不明源头病例,疫情防控形势严峻复杂。为做好疫情防控工作,首控基金积极采取措施,以应对秋冬季节疫情的“反弹”工作。

自今年疫情以来,首控基金始终全力以赴肩负起疫情防控的责任与担当,将员工的生命健康放在首位。每月为员工发放医用口罩,定期消杀办公场所,提倡勤洗手、少聚集,尽量不组织现场会议、不安排出差,外界沟通主要以电话或视频方式开展。

金融服务板块积极应对香港持续出现的疫情形势,成立疫情防控小组,有序安排并落实各项防疫措施,对员工实行动态化管理,采取移动远程办公、轮流到岗相结合的弹性工作方式,并为员工申请与发放抗疫津贴,充分保障员工的权益与身心健康,保证各项业务平稳有序运营。疫情期间,高度关注市场动态,顺应市场发展趋势,加强与现有客户沟通,协助引导客户参与新经济公司IPO、中概股二次上市的打新认购,并积极拓展潜在客户群体,以期获得更多的业务机会,推动业务稳定可持续发展。

相关学校积极制定各项防控方案与防控制度包括《疫情期开学工作实施方案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《门岗出入管理制度》、《校车管理制度》等,并通过学校微信、家访、致家长一封信等形式对全校师生、家长宣传疫情防控措施,建立学校、班级、家长、师生四级联防。学校在现有物质的基础上继续加大防控物品的采购与储备,确保冬季防控物资充足。疫情期间学校实行全封闭管理,教职工和学生进入校门一律核验身份,进行登记和体温检测,强化出校管理,非经批准,一律不得离开校园,并对全员教职工进行核酸检测。

近日,为提升员工健康意识,保障员工身体健康,提高工作效率,还积极组织开展员工健康体检工作。近年来,公司通过多元化的企业文化建设,组织开展生日、重要节日、团建等福利活动,以实际行动关心关爱员工,让员工切实感受到企业的温暖,进一步提高员工的工作热情、提升员工的归属感与幸福感,也将对公司长足发展起到积极推动作用。

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